Casino de juegos de azar continúa creciendo en popularidad en todas partes alrededor de la escena mundial. Con cada año nuevo hay casinos distintivo de apertura en los mercados existentes y nuevos territorios en todo el mundo.
Por lo general, cuando la mayoría de las personas reflexionar a conseguir empleo en la industria de los casinos que son como para pensar en los comerciantes y los empleados del casino. Es natural imaginar esta manera, como resultado de esas personas son las que en el frontal y en el ojo público. Curiosamente, sin embargo, el campo de juego es más de lo que se puede observar en la planta de apuestas. Las apuestas se ha convertido rápidamente en una actividad de la diversión cada vez más populares, mostrando el crecimiento de la población y los ingresos disponibles. El crecimiento del empleo se espera lograr y el desarrollo de las zonas de apuestas, tales como Las Vegas, Nevada y Atlantic City, Nueva Jersey, y también en otros Estados que parece probable para legitimar hacer apuestas en los próximos años.
Al igual que la operación del negocio típico, los casinos tienen los trabajadores que vaya a dirigir y administrar los negocios del día a día. Muy algunas tareas requieren de los directores de juego, los supervisores y agentes de vigilancia y los investigadores no requieren comunicación con los juegos de casino y los clientes, pero en el ámbito de sus puestos de trabajo, deben ser muy capaces de administrar tanto.
Directores de juego están a cargo de la operación general de los juegos de mesa de un casino. Ellos planean, organizar, dirigir, controlar y coordinar las operaciones de juego en el casino, formular los procedimientos de juego, y elegir, entrenar, y las actividades del cronograma de los trabajadores de juego. Debido a su día a día son puestos de trabajo en constante cambio, los directores de juego debe estar bien versado sobre los juegos, tratar efectivamente con los empleados y jugadores, y ser capaz de investigar los asuntos financieros que afectan al crecimiento del casino o rechazar. Estas habilidades incluyen la evaluación para determinar las pérdidas y ganancias de juegos de mesa y máquinas tragamonedas, a sabiendas de situaciones que sirven de guía para el crecimiento económico en los Estados Unidos de América y así sucesivamente.
Los sueldos varían según el establecimiento y la zona. Departamento de Trabajo muestran información Estadística (BLS), que los directores de tiempo completo de juego tiene un salario medio anual de 46.820 dólares en 1999. El diez por ciento más bajos ganaron menos de $ 26.630, y la más alta del 10 por ciento ganaba aproximadamente $ 96.610.
Juego supervisores se encargan de las operaciones de juego y los empleados en un área asignada. Que circula entre las mesas de juego, se aseguran de que todas las estaciones y los juegos están cubiertos por cada transferencia. También es típico para los supervisores de interpretar los principios de funcionamiento del casino para los clientes. Los supervisores también pueden planificar y organizar actividades para los huéspedes que se alojen en los hoteles casino.
Juego supervisores deben tener ciertas cualidades liderazgo y habilidades de comunicación por encima de la media. Ellos necesitan estas habilidades tanto para supervisar a los trabajadores con precisión y para saludar a los invitados con el fin de aumentar visitas. Casi todo el personal del casino de control tienen un grado asociado o licenciatura. Independientemente de su formación académica, sin embargo, una experiencia muy pocos supervisores de adquirir en puestos de trabajo del casino antes de pasar al escritorio de supervisión debido a una comprensión de los juegos y las operaciones del casino es sin duda esencial para estos empleados.